4月17日，杨陵区2024年退役军人工作春训会在区工信局三楼会议室召开，会议分为服务站集中授牌、安排全年工作、业务培训三个阶段进行。各镇人民政府、街道办事处分管退役军人工作负责人，退役军人服务站站长及工作人员；区退役军人事务局、区退役军人服务中心全体工作人员参加会议。
会上，宣读了陕西省退役军人事务厅《关于全省标杆型退役军人服务中心（站）创建情况的通报》、杨凌示范区退役军人事务局《关于命名示范型退役军人服务站的批复》，对2023年度通过省级验收的8个标杆型村（社区）、通过市级验收的5个示范型村（社区）退役军人服务站进行了现场集中授牌。
杨陵区退役军人事务局副局长崔明全安排2024年退役军人重点工作。杨陵区退役军人事务局局长袁伟松作总结讲话，要求按照会议统一部署，带着责任、带着感情认真抓好各项工作，一要思想高度重视，务必在落实中突出重点；二要理清工作思路，务必在落实中抓实抓细；三要强化责任落实，务必在落实上形成合力。
随后，由杨陵区退役军人服务中心3名业务骨干分别围绕开展优抚对象数据核查、基层退役军人服务站建设及服务指南、做好全区2024年退役军人就业服务等工作做了辅导讲解，进行交流互动和解疑释惑，对提高工作标准，规范业务流程，强化服务能力起到了积极促进作用。
据悉，杨陵区退役军人事务局把干部素质能力提升培训作为退役军人工作的重要举措常抓不懈，坚持定期组织开展政策理论学习、专业技能培训、规范操作流程等主题培训，为不断增强工作人员规范化水平和服务保障能力持续蓄势赋能，推动全区退役军人工作强本固基、提质增效。
