一、部门主要职责及机构设置
区委统战部主要职责是贯彻落实加强党对统一战线工作集中统一领导的要求,发挥区委在统战工作方面的参谋机构、组织协调机构、具体执行机构、督促检查机构作用,了解情况、掌握政策、协调关系、安排人事、增进共识、加强团结,协调统一战线各方面关系,组织和落实示范区党工委和区委关于统一战线工作重大决策部署,巩固壮大最广泛的统一战线。
二、2019年年度部门工作任务
1.全面加强统战干部政治思想建设和统战成员政治思想引导。按照抓首要、大学习、促发展要求，引导统战干部和统战成员继续在深学细学、宣传宣讲、聚焦聚力、入脑入心、真懂真用、落地落实六个方面下功夫，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。在统战干部中开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”。支持区内各民主党派、无党派人士开展“不忘合作初心，继续携手前进”主题教育，在党外知识分子中开展“弘扬爱国奋斗精神、建工立业新时代”主题教育，在新的社会阶层人士中开展“凝聚新力量 筑梦新时代”主题教育，在非公有制经济人士中深化理想信念教育实践活动，引导广大统战成员不断巩固共同思想政治基础。2.凝聚统一战线力量为追赶超越献计出力。支持区内各民主党派、工商联和无党派人士围绕贯彻落实国务院《批复》精神、深入实施乡村振兴战略、推动区域经济社会高质量发展等重点问题开展调研、献计出力。深入开展“万企帮万村”精准扶贫行动和光彩行动，配合省中华职教社深入实施温暖工程。3.支持民主党派履行职能。用好政党协商这个民主形式和制度渠道，协助区委制定年度政党协商（会议协商）计划，会同有关部门开展好区委政党协商会议活动，每半年围绕区委区政府重大事项、中心工作召开党外人士座谈会不少于1次，为推动区委区政府科学决策、民主决策凝聚智慧和力量。支持民主党派、工商联和无党派人士围绕年度重点课题开展考察调研。4.推动新的社会阶层人士统战工作创新发展。加强新的社会阶层人士教育培训，建立重点人物库、骨干人才库和后备人才库。夯实网络人士统战工作基础，建立网络代表人士数据库，积极打造新媒体自媒体负责人、党外网络评论员和网络宣传员骨干队伍。推动建立新的社会阶层人士统战工作联席会议制度和实践创新基地建设，探索成立新的社会阶层人士联谊组织。5.做好民族领域重点工作。围绕贯彻落实中省《关于全面深入持久开展民族团结进步创建工作 铸牢中华民族共同体意识的意见》，持续开展民族团结进步创建活动，深入开展民族工作深度调研，确保取得实效。做好少数民族干部、代表人士的团结联系和教育培训工作。加强城区民族工作，为少数民族流动人口提供均等化服务管理。6.坚持我国宗教中国化方向。深入学习习近平总书记关于宗教工作的重要论述和全国宗教工作会议精神，贯彻落实关于坚持我国宗教中国化方向的文件精神，深入开展创建“和谐寺观教堂”活动，深化做实宗教活动场所“四进”活动，把宗教活动场所打造成为引导宗教界人士和信教群众爱国爱教、团结和谐、发展进步、正信正行的重要基地。支持宗教团体和教职人员加强自身建设。7.推进重点难点问题解决。按照省上有关安排，扎实开展宗教工作督查整改，完善整改清单、健全整改方案、夯实整改责任。建立宗教问题整治长效机制，结合机构改革，加大对党政领导干部和宗教工作干部的培训力度，强化宗教工作三级网络和两级责任制，推动宗教工作纳入党政领导班子年度目标责任考核和区委巡察范围。扎实开展佛道教商业化治理工作，充分发挥天主教爱国组织作用，依法治理基督教私设聚会点和未登记基督教组织，坚决遏制伊斯兰极端思想。8.加强统战干部队伍建设。切实落实“两个责任”，持续推动统战部门全面从严治党向纵深发展。强化干部政治意识，严明政治纪律和政治规矩，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，集中整治形式主义、官僚主义和违规收送礼金问题。继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，落实好“三会一课”“周学周会”等制度。加强教育培训和岗位锻炼，提升干部业务能力，优化干部队伍结构，打造一支政治过硬、纪律严明、本领高强的统战干部队伍。
三、部门预算单位构成
从预算单位构成看，本部门的部门预算包括部门本级（机关）预算和所属事业单位预算。
纳入本部门2019年部门预算编制范围的二级预算单位共有1个，包括：
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序号 |
单位名称 |
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1 |
杨陵区委统战部（机关） |
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2 |
杨陵区工商业联合会 |
四、部门人员情况说明
截止2018年底，本部门人员编制8人，其中行政编制4人、事业编制4人；实有人员6人，其中行政4人、事业2人。单位管理的离退休人员1人。
截止2018年底，本部门所属预算单位共有车辆0辆，单价20万元以上的设备0台（套）。2019年部门预算安排购置车辆0辆；安排购置单价20万元以上的设备0台（套）。
六、部门预算绩效目标说明
根据我区绩效评价实施办法，对大额专项预算资金进行绩效评价试点，我单位无大额专项预算资金，并已公开空表。
2019年，本部门预算安排扶贫项目0个，涉及扶贫项目资金0万元，因此，无扶贫项目资金绩效目标，未公开。
七、2019年部门预算收支说明
（一）收支预算总体情况。
2019年本部门预算收入104.48万元，其中一般公共预算拨款收入104.48万元、政府性基金拨款收入0万元，2019年本部门预算收入较上年减少4.51万元，主要原因是2019年人员减少原因引发的收入减少；2019年本部门预算支出104.48万元，其中一般公共预算拨款支出104.48万元、政府性基金拨款支出0万元，2019年本部门预算支出较上年减少4.51万元，主要原因是2019年实有人数减少引发的支出减少。
（二）财政拨款收支情况。
2019年本部门财政拨款收入104.48万元，其中一般公共预算拨款收入104.48万元、政府性基金拨款收入0万元，2019年本部门财政拨款收入较上年减少4.51万元，主要原因是2019年实有人数减少引发的支出减少；2019年本部门财政拨款支出104.48万元，其中一般公共预算拨款支出104.48万元、政府性基金拨款支出0万元，2019年本部门财政拨款支出较上年减少4.51万元，主要原因是2019年实有人数减少原因引发的支出减少。
（三）一般公共预算拨款支出明细情况。
1.一般公共预算当年拨款规模变化情况。
2019年本部门一般公共预算拨款支出104.48万元，较上年减少4.51万元，主要原因是2019年实有人数减少和工资原因引发的支出减少。
2、支出按功能科目分类的明细情况。
本部门2019年一般公共预算支出104.48万元，其中：
（1）行政运行（2013401）59.54万元，较上年减少0.83万元，原因是实有人员减少支出；
（2）事业运行（2012899），较上年减少4.51万元，原因是实有人员减少1人工资支出。
3、支出按经济科目分类的明细情况
（1）按照部门预算支出经济分类的类级科目说明。
2019年本部门一般公共预算支出104.48万元，其中：
工资福利支出（301）77.48万元，较上年减少7.91万元，原因是2019年实有人数减少原因引发的支出减少；
商品和服务支出（302）7万元，与上年无变化。
（2）按照政府预算支出经济分类的类级科目说明。
2019年本部门一般公共预算支出104.48万元，其中：
机关工资福利支出（501）77.48万元，较上年减少7.91万元，原因是2019年实有在编人数策性原因引发的支出减少；
机关商品和服务支出（502）7万元，与上年无变化。
（四）政府性基金预算支出情况。
2019年本部门无政府性基金预算收支，并已公开空表。较上年度比较无增加变化，原因为上年度也无政府性基金预算收支。
（五）国有资本经营预算拨款收支情况。
2019年本部门无国有资本经营预算拨款收支。并已公开空表。较上年度比较无增加变化，原因为上年度也无国有资本经营预算拨款收支。
（六）“三公”经费等预算情况。
2019年本部门一般公共预算“三公”经费预算支出0.36万元，较上年减少0.02万元（5.26%），减少的主要原因是公务用车运行维护费及接待费减少。其中：因公出国（境）经费0万元，较上年无变化，上年也无此项支出；公务接待费0.36万元，较上年减少0.02万元（5.26%），减少的主要原因是接待量减少；公务用车运行维护费0.4万元，较上年无变化；公务用车购置费0万元，较上年无变化，上年也无此项支出。
（七）机关运行经费安排情况。
本部门2019年机关运行经费预算安排7万元，较上年无变化，主要原因是人员编制数无变化。
（八）政府采购情况。
本部门2019年无政府采购预算，并已公开空表。
八、专业名词解释
文字说明，机关运行经费为必须解释的专业名词，其他专业名词解释可由部门根据业务内容等自行选择。
1、机关运行经费：指各部门的公用经费，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
2、 “三公”经费：指用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反应单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反应单位按规定开支的各类公务接待支出。
