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杨陵区人力资源和社会保障局2018年政府信息公开工作年度报告

本报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》编制,全文由基本情况、主动公开政府信息情况、2018年政务公开工作要点完成情况、依申请公开政府信息、政府信息公开的收费及减免、复议、诉讼和申诉情况、2018年人大代表建议和政协委员提案办理情况、政务公开标准化规范化试点工作阶段性进展情况、发现的不足和整改措施七部分组成。本报告中所列数据的统计期限自2018年1月1日起至2018年12月31日止。

一、基本情况

区人社局高度重视政务信息公开工作,将其纳入年度重点工作内容,由主要领导牵头推动,局办公室综合协调,并明确了局内各科室和局属事业单位的工作责任。根据有关要求,区人社局严格依照政务信息公开的内容和标准,对相关项目进行了公开。公开内容主要包括区人社局组织机构、职能职责、政策法规、办事指南、业务流程、权责清单、就业和社会保障信息、工作动态等各个方面,公开内容真实具体,信息更新及时,方便群众了解情况。

二、政府信息主动公开情况

(一)主动公开情况

公开了部门职能、部门领导、业务工作、信息公开、政策法规、办事指南。2018年度共主动公开政府信息93条,其中政策法规类的信息7条,业务类的信息61条,其他信息25条。

(二)公开形式

在主动公开的信息中,我局主要通过杨陵区政府网人社局网站进行公开。为保证群众都能及时了解我局的信息,便于群众知情、办事、监督,在公开形式上,除了局网站上公开之外,我局及时更新杨陵区人社局微信公众号,确保政府信息的透明度和群众的知情权。

三、2018年政务公开工作要点完成情况

为进一步推进政务公开,助力“追赶超越”,根据杨陵区人民政府办公室关于印发《2018年杨陵区政务公开工作重点任务分解细化方案》的通知(杨政办发〔2018〕46号)要求,指导区政府各部门权责清单全面公开并实行动态管理,指导个相关部门全面公开政务服务事项清单,实现办事材料目录化、标准化。

四、依申请公开政府信息情况、政府信息公开的收费及减免情况、复议、诉讼和申诉情况

2018年全年未接到公开申请和有关政府信息公开方面的收费及减免、复议、诉讼和申诉情况。

五、2018年人大代表建议和政协委员提案办理情况

2018年由我局主办的人大代表建议共2件,分别为“关于失地农民劳动力就业的建议”、“关于天然气进村、失地农民问题、村干部养老问题的建议”。我局主办政协委员提案6件,分别为“关于进一步优化行政措施,激发“双创”热潮的建议”、“关于失地农民就业和增收等方面的建议”、“关于实施“精准培训”,助力脱贫攻坚的建议”、“关于出台及落实引进企业人才优惠政策的建议”、“关于加强乡镇基层干部队伍建设的建议”、“关于在我区机关事业单位试行开展工间操的建议”。我局领导高度重视,召开专题会议对人大代表建议和政协委员提案进行研讨,按照责任分工,安排专人对建议和提案进行调查答复,人大代表建议及政协委员提案答复工作均已按期完成,答复结果满意率达100%。

六、政务公开标准化规范化试点工作完成情况

严格落实《关于做好政务公开标准化规范化试点工作的通知》文件要求,及时发布就业信息,不断加强面向农村劳动力、就业困难人员、高校毕业生等就业专项活动,及时公开对用人单位、职业技能培训机构的行政督查信息,加大大众创业、万众创新等政策的公开解读工作,及时向社会公布人力资源社会保障领域的重大政策、重大活动和重要文件,发布用工招聘信息2000余条,努力促进信息公开。

七、政务公开工作存在的主要问题及改进情况

区人社局在政府信息公开工作虽然取得了一定成绩,但也存在一些不足,主要表现在主动公开意识有待进一步加强、信息公开的程序需要进一步规范和完善、公开内容时效性有待加强等。下一步,区人社局将采取积极有效的措施,加强和改进政府信息公开工作。一是进一步提高思想认识。区人社局将把政府信息公开工作摆到更加重要的位置,牢固树立以人为本理念,转变政府职能,改进服务方式,提高行政效率,按照“公开为常态,不公开为例外”的原则,及时掌握人力资源社会保障领域群众关心的热点问题和难点问题,制定切实可行的对策措施,全面推进政府信息公开工作。二是进一步完善工作制度和措施。认真梳理公开程序,查找工作中的不足和漏洞,规范程序,严格时限,及时调整和更新公开内容,逐步扩大公开内容,保证公开信息的完整性和准确性。三是进一步加强信息化建设。健全制度,加强日常监督管理,加快推进网上办事,切实为群众提供准确、安全、及时、便捷的信息服务。

杨陵区人力资源和社会保障局

2019年1月9日