一、总体情况
区人社局高度重视政务信息公开工作，将其纳入年度重点工作内容，由主要领导牵头推动，局办公室综合协调，并明确了局内各科室和局属事业单位的工作责任。根据有关要求，区人社局严格依照政务信息公开的内容和标准，对相关项目进行了公开。公开内容主要包括区人社局组织机构、职能职责、政策法规、办事指南、业务流程、权责清单、就业和社会保障信息、工作动态等各个方面，公开内容真实具体，信息更新及时，方便群众了解情况。全年在政府网站人社局子网站公开信息526条，微信公众号发布24条信息。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项 |
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信息内容 |
本年新 |
本年新 |
对外公开总数量 |
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规章 |
0 |
7 |
40 |
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规范性文件 |
0 |
5 |
30 |
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第二十条第（五）项 |
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信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
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行政许可 |
0 |
0 |
0 |
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其他对外管理服务事项 |
29 |
0 |
3100 |
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第二十条第（六）项 |
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信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
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行政处罚 |
1 |
0 |
2 |
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行政强制 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第（八）项 |
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信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
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行政事业性收费 |
0 |
0 |
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第二十条第（九）项 |
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信息内容 |
采购项目数量 |
采购总金额 |
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政府集中采购 |
0 |
0 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（三）不予 公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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|
7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（四）无法 提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（五）不予 处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（六）其他处理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（七）总计 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
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0 |
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0 |
五、存在的主要问题及改进情况
区人社局在政府信息公开工作虽然取得了一定成绩，但也存在一些不足，主要表现在主动公开意识有待进一步加强、信息公开的程序需要进一步规范和完善、公开内容时效性有待加强等。下一步，区人社局将采取积极有效的措施，加强和改进政府信息公开工作。一是进一步提高思想认识。区人社局将把政府信息公开工作摆到更加重要的位置，牢固树立以人为本理念，转变政府职能，改进服务方式，提高行政效率，按照“公开为常态，不公开为例外”的原则，及时掌握人力资源社会保障领域群众关心的热点问题和难点问题，制定切实可行的对策措施，全面推进政府信息公开工作。二是进一步完善工作制度和措施。认真梳理公开程序，查找工作中的不足和漏洞，规范程序，严格时限，及时调整和更新公开内容，逐步扩大公开内容，保证公开信息的完整性和准确性。三是进一步加强信息化建设。健全制度，加强日常监督管理，加快推进网上办事，切实为群众提供准确、安全、及时、便捷的信息服务。
六、其他需要报告的事项
2020年由我局主办的人大代表建议共2件，分别为“关于充分利用渭河湿地公园，提高就业率，振兴杨凌经济的意见”、“关于加大查出工业园区部分企业侵害劳动者合法权益力度的建议”。我局领导高度重视，召开专题会议对人大代表建议进行研讨，按照责任分工，安排专人对建议进行调查答复，人大代表建议答复工作均已按期完成，答复结果满意率达100%。
