本报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》编制，全文由基本情况、主动公开政府信息情况、2017年政务公开工作要点完成情况、依申请公开政府信息、政府信息公开的收费及减免、复议、诉讼和申诉情况、2017年人大代表建议和政协委员提案办理情况、政务公开标准化规范化试点工作阶段性进展情况、发现的不足和整改措施七部分组成。本报告中所列数据的统计期限自2017年1月1日起至2017年12月31日止。
一、基本情况
区人社局高度重视政务信息公开工作，将其纳入年度重点工作内容，由主要领导牵头推动，局办公室综合协调，并明确了局内各科室和局属事业单位的工作责任。根据有关要求，区人社局严格依照政务信息公开的内容和标准，对相关项目进行了公开。公开内容主要包括区人社局组织机构、职能职责、政策法规、办事指南、业务流程、权责清单、就业和社会保障信息、工作动态等各个方面，公开内容真实具体，信息更新及时，方便群众了解情况。
二、政府信息主动公开情况
（一）主动公开情况
公开了部门职能、部门领导、业务工作、信息公开、政策法规、办事指南。2017年度共主动公开政府信息79条，在主动公开的信息中，政策法规类的信息7条，业务类的信息57条，其他信息15条，及时向社会公布人力资源社会保障领域的重大政策、重大活动和重要文件，发布用工招聘信息3700余条，努力促进信息公开。
（二）公开形式
在主动公开的信息中，我局主要通过杨陵区政府网人社局网站进行公开。为保证群众都能及时了解我局的信息，便于群众知情、办事、监督，在公开形式上，除了局网站上公开之外，我局及时更新杨陵区人社局微博、微信公众号，2017年共计发布就业和社保政策，招聘信息等近300余条，确保政府信息的透明度和群众的知情权。
三、2017年政务公开工作要点完成情况
为进一步推进政务公开，助力“追赶超越”，根据杨陵区人民政府办公室关于印发《2017年杨陵区政务公开工作重点任务分解细化方案》的通知（杨政办发〔2017〕90号）要求，进一步就业和社会保障有关政策及办事指南进行公示，接受群众监督；进一步规范了应主动公开基础性信息，特别是政策性文件，发文机关、字号、成文日期、发布日期等要素齐全，确保信息权威性。
四、依申请公开政府信息情况、政府信息公开的收费及减免情况、复议、诉讼和申诉情况
在政府信息依申请公开工作的规范性方面，我局制定了政府信息依申请公开制度，明确申请受理各环节的工作内容和时间期限，确保按时圆满完成依申请公开的处理工作，2017年全年未接到公开申请和有关政府信息公开方面的复议、诉讼和申诉。
五、2017年人大代表建议和政协委员提案办理情况
2017年由我局主办的人大代表建议共2件，分别为“关于被征地农民参加城镇企业职工养老保险的建议”、“关于代家坡村下代组，张家岗村付家庄组失地农民五项社保补助的建议”。我局协办政协委员提案1件（加大“农科城卡”推广力度，推进杨凌智慧城市建设的提案）。我局领导高度重视，召开专题会议对人大代表建议和政协委员提案进行研讨，按照责任分工，安排专人对建议和提案进行调查答复，人大代表建议及政协委员提案答复工作均已按期完成，答复结果满意率达100%。
六、政务公开标准化规范化试点工作阶段性进展情况
按照区政府的统一部署，根据《杨陵区开展基层政务公开标准化规范化试点工作实施方案》（杨政办发〔2017〕107号）文件要求，我局召开专题会议，对政务公开标准化规范化试点工作进行安排部署，细化工作措施，安排专人负责局政务公开工作，坚持需求导向，围绕与群众关系密切的行政行为和服务事项，结合我局实际，对照权责清单和决策、执行、管理、服务、结果公开要求，全面梳理我局公开事项，及时编制报送了政务公开事项标准目录。
七、政务公开工作存在的主要问题及改进情况
区人社局在政府信息公开工作虽然取得了一定成绩，但也存在一些不足，主要表现在主动公开意识有待进一步加强、信息公开的程序需要进一步规范和完善、公开内容时效性有待加强等。下一步，区人社局将采取积极有效的措施，加强和改进政府信息公开工作。一是进一步提高思想认识。区人社局将把政府信息公开工作摆到更加重要的位置，牢固树立以人为本理念，转变政府职能，改进服务方式，提高行政效率，按照“公开为原则，不公开为例外”的要求，及时掌握人力资源社会保障领域群众关心的热点问题和难点问题，制定切实可行的对策措施，全面推进政府信息公开工作。二是进一步完善工作制度和措施。认真梳理公开程序，查找工作中的不足和漏洞，规范程序，严格时限，及时调整和更新公开内容，逐步扩大公开内容，保证公开信息的完整性和准确性。三是进一步加强信息化建设。健全区网站运行的各项制度，加强日常监督管理，加快推进网上办事，切实为群众提供准确、安全、及时、便捷的信息服务。
