环卫工因意外事故被扣夏季降温费_咨询投诉

来信内容

姓名：

李**

信件编码：

YLQZX201211D42E

来信时间：

2020-12-11

信件状态：

已办结

信件标题：

环卫工因意外事故被扣夏季降温费

信件内容：

领导，您好！我父亲是杨凌一名环卫工，从事这份工作有五年多时间了，今年七月在上班时间被车撞意外死亡，应6月15日起发放的夏季高温费一直没发放，与路长沟通后被告知降温费被扣了，说是9月统计的时候人不在岗，所以漏扣发，我里问有没有相关文件，说是上面说的，拿不出文件随意扣发，我父亲是在岗意外去世，直至去世还在岗，应发一个半月降温费，现在随意扣发，不合理。再者关于陕西省及杨凌示范区关于夏季降温费相关文件有说明，在室外温度超过规定温度是禁止室外作业，如必须安排作业应做好防暑降温工作，这几年来，我父亲工作时间越来越长，即使是在夏季中午两点到三点都必须在岗，隔两天还需要晚上多加两个小时班。前两年开始考虑到我父亲年龄，多次希望父亲能够辞职不做这份工作，但被要求必须找到接班人才可以离职，就想问一下，那环卫工人都自己招人了，还要办公室人事做什么？环卫工岗位本就是辛苦且有风险的岗位，是一份值得尊敬的职责，但与西安享有差不多同等待遇的杨凌，确在这个岗位上的做法差距太大。我写出来这些，一是想为我父亲鸣不平，付出没有得到应有的所得，二是想让多一些的人知道环卫工人这个职业是一份起早贪黑，付出多并值得更多人尊敬的职责，我们每个人都应该尊敬的职责，希望更多的人能尊敬这些城市的美容师。

回复内容

回复时间：

2020-12-15

回复单位：

示范区管委会

回复内容：

网民，您好，您的留言已由示范区城管局办理，回复内容如下：

根据您反映的情况，我局已经进行了核实，系路长统计失误且对降温费发放理解有误所致。所有公司员工，只要是在高温期间工作的，不论是否已经离职，均享受国家高温补助，及只要在6月15日至9月15日期间工作的，均按照工作天数予以发放。您父亲的情况比较特殊，由于老人不幸离世，工资卡是否注销等我们无法查询，存在发放问题。且您反映的夏季工作和值夜班，我们严格按照国家规定，避开高温时段作业，由于环卫工作的特殊性，环卫工人轮流进行保洁，每天12:20至15:30不再进行清扫作业，仅进行必要的保洁工作，夜班每天两小时（19:00—21:00），我们根据环卫工人值夜班的情况，月底在工资发放时已经进行了补助（每天按20元计发）。环卫工人不存在自己招人的情况，所有新进员工，均由路长和片长进行初审，本人再去有入职体检资格的医院进行入职体检，体检合格后我们才予以接收并办理相应的保险。您父亲的高温补助，我们将尽快按照实际天数予以核实并发放。再次感谢您对环卫工作的关心和监督，我们在今后的工作中会仔细核实，避免再发生类似事情。

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