9月19日早上，家住阳光尚都小区的郭麦萍按时坐上了开往揉谷镇中心小学的“教育专线”。“以前去学校要提前出门等车，时常因车延误导致上班迟到，有时候下班回家错过一趟车就要再等半个小时。自从开通教育专线后，我们每天按时出门坐公交，一趟只收1元钱，上班方便多了，政府真是为我们农村教师办了一件大实事！”大家纷纷为开通“教育专线”的做法点赞。
杨凌教育系统深入贯彻落实示范区“三项机制”，通过在全区农村中小学全面推行教师生活补贴制度、建设教师保健室、定期安排优秀教师免费外出疗养等多项关爱教师制度措施，让广大教师获得更多的职业幸福感。专门为城乡公交未覆盖的揉谷镇乡村教师开通两条“教育专线”，接送乡村教师上下班，有效解决农村教师上下班交通不便难题只是教育部门努力为广大教师办实事的一个缩影。
杨凌教育系统结合示范区“三项机制”精神，积极研究并制定教育系统“三项机制”实施细则，从制度上开出一剂“良方”，激发教育系统内生活力，鼓励激励教职工全身心投入教育事业，为杨凌教育事业贡献力量。
据杨陵区教育局工作人员介绍，教育系统“三项机制”实施细则主要针对学校管理层以及管理队伍建设，分为教职员工鼓励激励、领导班子能上能下和容错纠错三部分内容，共计二十九条。目前，实施细则已下发杨凌各中小学。
9月9日下午，在杨凌示范区教育系统庆祝第32个教师节表彰大会暨教职工歌咏比赛现场，伴随着热烈的掌声，杨陵中学等5个先进集体、乔培珍等68名先进个人受到隆重表彰，此举激发了广大教师的工作热情和职业幸福感，在全区营造了人人关心教育、支持教育的良好社会氛围。这也是教育系统贯彻“三项机制”的一个重要举措。在场的教师纷纷表示，“三项机制”的出台，让他们的干劲更足了。
