杨凌示范区消防救援支队杨陵区大队(以下简称：杨陵区消防大队)组建于2001年，隶属于陕西省消防总队杨凌支队，担负杨陵区的灭火抢险救援和消防安全监督管理等职能任务。
按照构建杨凌示范区消防安全体系的要求，杨陵区消防大队按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，特面向社会招聘公益性岗位消防工作人员，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
根据人员配备需要，本次拟招聘公益性岗位专职消防队员7名。
二、岗位需求及任职条件
(一)基本条件
1.拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则;
2.遵纪守法，品德优良，乐于奉献，热爱消防工作，具有良好的职业道德，无违法犯罪记录；
3.身心健康，能适应岗位需求;
4.年龄18—32周岁（1986年12月31日至2000年12月31日期间出生）;
5.男性身高不低于165cm，体重不超过标准体重30%，不低于标准体重的15%，标准体重=(身高-110)kg；
6.退伍军人、有从事消防工作经验者在同等条件下优先录用。
(二)岗位条件
(1)陕西省常驻户口;
(2)具有高中(含职高、中专、技校)及以上学历;
(3)常住地派出所出具无犯罪记录证明；
三、招聘流程
报名→资格审查→笔试→体能测试→面试→政治审查→体检→录用。
四、报名及资格审查
(一)报名方式及时间
报名时间：11月12日-11月18日
(二)资格审查方式及时间
资格审查时间：11月21日--11月22日
资格审查地点：杨陵区消防大队
资格审查所需资料：
①身份证原件、复印件;
②《应聘报名表》纸质签字版;
③学历、学位、职称、职业资格证书及获奖证书原件、复印件;
④1寸彩色免冠照片3张及电子版(JPG格式，文件大小不超过20kb);
⑤可说明岗位工作经历的有关资料(如工作证明、劳动合同、离职证明等);
注意：资格审查时，应聘者须本人前往办理并提交材料。
应聘人员提交的上述报名资料仅收取复印件，材料一经收取概不退还。应聘者未按照指定时间参加资格审查的，视为自动放弃。资格审核所提供材料不完整或模糊不清的视为不符合应聘条件。(备注：以上资格审核资料按照岗位需求另行调整)
五、笔试、面试及聘用
笔试、体能测试、面试、体检、聘用环节的具体安排将另行通知，通知信息将通过邮件或短信形式送达。
应聘人员经各环节考核合格后，与杨凌示范区消防支队杨陵区大队签订劳动合同。
六、相关待遇
（一）专职消防队员试用期工资：2000元（试用期三个月）。试用期满合格后签订合同待遇：基本工资2000元+工作性补贴500元+绩效工资500元=3000元。工作期间缴纳各项社会保险（养老、医疗、生育、工伤、失业）。
（二）招聘的消防员实行准军事化管理，按照部队条令条例要求工作。其中，专职消防队员，24小时驻勤，每月安排休假8天。
（三）杨陵区消防大队统一负责发放专职消防队员服装。（不收任何费用）。
七、有关要求
1.报名时，应聘者不得更改《应聘报名表》样式及文件格式，否则报名信息不能被识别，导致报名无效;
2.应聘人员每人限报一个岗位;
3.应聘者应认真阅读本招聘公告，未按要求办理所造成的后果由应聘者自己承担；
咨询电话：029-87016033（9:00-12:00,14:00-18:00）
八、声明
本次招聘由杨凌消防救援支队杨陵区大队组织实施，不收取应聘者任何费用，请勿上当受骗!
附件：应聘报名表
杨陵区消防大队
2019年11月12日
应聘报名表.xls
