为进一步推动我区乡村振兴工作，杨陵区人社局充分发挥职能优势，积极发掘和培养各领域能工巧匠、民间艺人等乡土人才，加强全区乡土人才技能培训和技艺传承，进一步提升技能人才工作管理效能和服务水平，在全区开展乡土技能人才信息库征集工作。
为摸清我区乡土人才家底,杨陵区人社局组织5组人社服务专员和78名驻村协理员走村入户开展拉网式摸底，深入了解我区劳动者的技能所长，挖掘一批散落在乡村民间的熟悉乡土人情、专业技能成熟、示范引领显著的乡土人才，并建档造册，详细登记每一位乡土人才的姓名、年龄、联系方式、特长等信息，建立动态管理的乡土人才信息库。
农村乡土人才信息库的建立健全，改变了乡土人才开发无序的管理状态，使乡土人才管理进一步制度化、规范化、科学化。下一步，区人社局将坚持把挖掘培育乡土人才作为带动群众就业增收的切入点和突破口，建立健全乡村人才振兴机制，加快打造一支能适应农业农村发展的高素质乡土人才队伍，为我区乡村振兴工作提供强有力的人才保障。
