杨凌国土资源系统立足杨凌实际，认真贯彻落实“三项机制”精神，提振国土干部精气神，激发干事创业内动力，为全面建设“四个杨凌”提供坚强组织保证。
一是组织一次集中学习。组织杨凌国土资源系统全体干部职工原汁原味学习了省委及示范区“三项机制”文件精神，并开展了专题讨论，深刻领会重大意义和制定背景，准确把握“能者上、错者容、庸者下”的精神实质和内在要求，杨凌国土资源系统干部职工抓改革、促发展、谋新篇的新动能新活力得到进一步激发。
二是进行一场知识测试。印制“三项机制”测试题，组织国土资源系统60余名干部职工进行“三项机制”知识测试，以考促学，进一步提升和检验学习效果。
三是建立一套实施机制。结合国土资源工作实际，拟定了《杨凌国土资源系统干部鼓励激励实施办法（试行）》、《杨凌国土资源系统党员干部容错纠错实施办法（试行）》、《杨凌国土资源系统推进领导干部能上能下实施办法（试行）》征求意见稿，在多方征求意见和多次会议研究后，已经印发并执行，确保“三项机制”在杨凌国土资源系统落地生根，开花结果，取得实效。
